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深化改革 提質增效,努力開創先行示范與高質量發展新局面

2020年,特區建發集團“提質增效年”!

集團召開2019年總結表彰會議暨2020年工作部署會議

  • 發布者:特區建發集團
  • 發布時間:2020.01.22
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1月16日,特區建發集團2019年總結表彰會議暨2020年工作部署會議在深圳市會展中心召開。會上,集團15家二級單位負責人進行了現場述職;集團黨委書記、董事長李文雄圍繞“深化改革提質增效,努力開創特區建發先行示范與高質量發展新局面”主題,作了集團2019年工作總結及2020年工作部署的報告。集團領導班子成員、總部全體干部員工及各直屬企業中層以上管理人員、員工代表共600多人參加會議。

會議將2020年確定為特區建發集團“提質增效年”,要求全體黨員干部員工不忘初心、牢記使命,持之以恒推動企業全面深化改革,持之以恒推動企業高質量、高效能發展,持之以恒推進全面從嚴治黨,全面提升企業競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力,開創先行示范與高質量發展新局面,為建成黨的領導有力、國資功能彰顯、法人治理完善、核心競爭力突出、品牌影響力卓越的千億集團打下堅實基礎,為深圳率先建設中國特色社會主義先行示范區、創建社會主義現代化強國城市范例作出貢獻。

李文雄董事長在報告中圍繞經營指標落實、深入推進改革攻堅、整合拓展優質資源、加快重大項目建設、深化對口區域合作、持續強化基礎管理、全面鞏固黨的領導地位、全面強化安全生產管理等八個方面全面總結了2019年度工作,充分分析集團面臨的內外部發展形勢,提出了2020年“提質增效年”的各項任務目標。他指出,面對機遇和挑戰,全體干部員工要迎難而上,在充分認識外部形勢和內部優勢的基礎上,深化改革,加快推動各領域市場化轉變步伐,全面提升集團發展質量和增長效能,努力開創特區建發先行示范與高質量發展新局面。

李文雄董事長強調,2020年是深圳經濟特區建立40周年,是全面建成小康社會的決勝之年,也是集團完成“十三五”目標、實現高質量發展的收官之年,做好今年工作的意義十分重大。一是要加快重大項目建設,強化招商運營,筑牢先行示范與可持續發展根基。要堅決完成2020年度經營任務,加快推進海洋新興產業基地、綜合管廊、智慧停車、多功能智能桿、建筑廢棄物綜合利用示范基地等重大基礎設施項目建設,強化創智云城、尚智科園、云智科園、樂府廣場、融悅大廈、東部大廈、深汕灣科技城等科技園區及配套項目招商運營,推動深哈產業園、深河產業城、深廣產業園和深河人民醫院、深汕中心醫院等幫扶共建項目建設,系統總結提煉經驗,為幫扶共建工作提供特區建發智慧和示范。二是要強化戰略研究與資本運作,搶抓“雙區驅動”歷史發展機遇,加速獲取優質項目,謀求先行示范與可持續發展先機。要深入研究“粵港澳大灣區、先行示范區”政策,挖掘潛在發展機會,依托集團全產業鏈硬核優勢,取得實質性項目拓展機會。要強化戰略引導,高標準、高質量完成“十四五”規劃。要有序推進商業類二級企業混改工作,實施“上市公司+”戰略,不斷提升資產經營能力,高效盤活存量資產。要加快推進多功能智能桿建設,推動集團成為智慧城市產業鏈重要一環,在新型基礎設施產業布局中占得先機。要大力開拓海洋產業,探索構建海洋產業開發平臺。要積極謀劃市場化代建業務,持續鞏固園區及配套項目開發能力。三是要推動綜合改革試驗,提升經營質量和效能,深化先行示范與可持續發展內涵。要全面梳理項目“規劃、設計、建設、運營、資本運作”各環節,大力推動業務板塊和架構整合發展。要大力整合各業務板塊智慧管理資源,構建數據管理體系,建設信息系統平臺,逐步形成智慧城市底層系統,打造深圳智慧城市基礎設施運營商。要深化“一體兩翼”發展模式,推動形成業務協同內生增長態勢。要對標行業先進,強化項目建設管理能力、招商運營能力和成本管控能力,深化人力資源管理機制改革,“分層分類”優化二級企業管控和考核,打造市場化核心競爭力。四是要加強黨的領導,強化紀律保障,鼓勵擔當作為,防范經營風險,鞏固先行示范與可持續發展成果。要加快探索建立把黨的領導融入企業法人治理各環節的有效機制,重點推動“黨建+”模式實施,完善黨建“1+N”制度體系,全面鞏固黨的領導地位。要嚴格落實中央八項規定精神,馳而不息整治“四風”,大力推進“六位一體”監督體系建設,打好紀律教育“組合拳”,營造風清氣正干事氛圍。要建立容錯機制,鼓勵擔當作為,推動員工與公司共同成長、共同發展。要建立專項風險評估機制,健全重大風險事前、事中、事后全過程管理,嚴格落實安全生產主體責任,提升突發事件應急管理能力,全面防范企業經營風險,全力推動集團實現高質量發展。

會議還表彰了集團2019年度先進集體和優秀個人,簽署了2020年度工作目標責任書。

文/圖:集團黨群工作部(企業文化部) 葉文明



特區建發集團2019年總結表彰會議暨2020年工作部署會議現場


集團黨委書記、董事長李文雄作2019年工作總結及2020年工作部署的報告


集團15家二級單位負責人進行了現場述職


會議表彰集團2019年度先進集體和優秀個人


會上簽署2020年度工作目標責任書

特區建發集團2019年總結表彰會議暨2020年工作部署會議現場


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